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员工培训专题

员工培训 员工培训介绍员工职业生涯规划和设计的原理和方法,企业员工培训课程让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置”,员工心态培训帮助员工找到个人与组织发展需求的最佳匹配点,企业员工培训计划介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范,具备服务意识,成为新时代的优秀员工。

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员工培训公开课

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教练式团队管理-高绩效团队打造的5把金钥匙

10月16日珠海  课时:1天  陈志坚

[核心提示]高绩效团队打造的5把金钥匙课程,旨在帮助了解教练式管理风格,与团队成员相互信任与融合;掌握打造高绩效团队的5把金钥匙;学会根据不同阶段选择领导方式,掌握推动团队发展的方法策略;学会寻找团队的关键问题,制定团队行动计划,让团队持续高效。

开课计划:

珠海班 2020-10-16

东莞班 2020-12-25

TWI-JI工作指导-如何让员工快速上岗

04月17日上海  课时:1天  张恒

[核心提示]TWI-JI工作指导-如何让员工快速上岗课程,旨在帮助学会如何正确地、安全地、有效地迅速地培养员工;学会如何制作训练预定表;学习如何进行作业分解-标准化作业的基础;降低培训周期,减少不良和返工,减少事故;掌握一种系统化的指导方法,并掌握在现场如何实际实施运用;深刻领会...

开课计划:

上海班 2020-04-17

苏州班 2020-10-16

管理者必修的新生代员工管理课

04月24日上海  课时:2天  陈松老

[核心提示]HR必修的新生代员工管理课程,旨在专门针对如何管理新生代员工开发的针对性课程,一方面系统、生动的讲解新生代员的特质,另一方面结合视觉呈现、案例分析、小组讨论、行动学习等形式帮助管理者掌握管理新生代员工的思路、方法和技巧,有效帮助管理者在新生代员工的目标设定、管理...

开课计划:

上海班 2020-05-08

深圳班 2020-08-14

杭州班 2020-10-16

华为高效团队管理-从技术到管理转型

04月25日北京  课时:1天  吴江老

[核心提示]华为高效团队管理-从技术到管理转型课程,旨在主要内容讲解华为可以持续成功是管理的成功;华为核心价值观,文化传播者;管理者重要的技能,打造能抢粮食的团队;组织效能-有限资源取得最大战果;中基层干部管理框架,人力管理的艺术。

开课计划:

北京班 2020-04-25

员工培训内训课程

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全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...

培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...

打造不找借口找方法的高效团队课程培训,内容涉及优秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心态,当执行干部,不找借口,方法总比问题多,高效工...

员工培训文库

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普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

普通员工、优秀员工、职业化员工的对比

一个人职业化程度越低,这个人只可能是普通员工,而我们要想从普通到优秀、到职业化,就一定要提高自己的职业化...

从EAP(员工援助计划)走向PPM(心理资源管理提升计划)

以西方心理学为理论依据的EAP(员工援助计划)模式是组织为个体提供的系统性、长期的援助与干预的项目,EAP的重...

巧借EAP,打造喜悦、健康且富有生产力的团队

实况转播: 新上任的总经理张蕾:她每天都要面对企业 的不同状况。可最令她头痛的,并不是外界的竞争压力,而...

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书讯:掌控-如何规划自己的时间和生活
"掌控:如何规划自己的时间和生活(斯坦福大学最受欢迎的人生管理课!一本书根治拖延、抱怨、自疑等坏习惯。世界500强员工必读书...


(书讯)没有任何借口(十周年纪念版)
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答:“报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告...