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礼仪培训师认证班

2020-04-09 阅读次数:500

课程编号:301366

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如何报名公开课?

核心提示:礼仪培训师认证培训,内容主要有优化生活品质,不同场景当中的仪态礼仪,培训师“导”的能力,控场技术、开场、控场、应对,微课程的设计流程等,旨在使学员品牌化运营线上线下学习保障,系统化课体系易懂,易复制。

课程特色 课程大纲 课程主讲 课程对象
课程特色:
    课程背景
    对于一名想成为真正礼仪培训师的人,启智是第一位的。因为礼仪是一门应用艺术,眼高才能手高。单纯地给方法、捞干货、找捷径必将误入歧途,甚至毁人一生。礼仪培训师最需要的课程是什么?企业形象礼仪培训的发展趋势又是什么?我们结合中国形象礼仪行业千名一线礼仪培训师、形象设计讲师的回馈信息,每年更新课程表。

培训特点
更权威:市场化运作雄厚师资力量
更系统:系统化课体系易懂,易复制
更专业:商业化包装获得平台立体支持
更多金:品牌化运营线上线下学习保障!

课程大纲:

课程大纲
第一天(上午)
1、开班仪式;
2、自我介绍;
3、打开文化空间;
4、礼仪思维;
5、优化生活品质
作业
下午
1、不同场景当中的仪态礼仪;
2、自我体态梳理;
3、爱护自己的形体;
4、身心合一的美学观念;
5、礼仪培训师的形象体系;
6、服装选择与搭配的方法;
7、妆容与发型实操;
8、整体形象展示
晚上
台风综合演练:逐个过关,提升登台讲授的表现力。

第二天(上午)
1、培训师的“编 导、演”;
2、培训师“演”的能力,身眼手步音 
3、培训师登台礼仪; 
4、培训师“导”的能力,控场技术、开场、控场、应对。
5、培训师的AKS技能;6、培训师的授课全流程;
7、培训师“编”的能力:不同行业主题纲要编写与点评;
演练:全流程授课的课程设计
下午
1、微课程的设计流程;
2、微课程案例:握手礼和微笑礼; 
3、考试常用微课题梳理;
演练:微课程练习(每个人设计微课程讲授纲要)
认证考核:1、笔试;2、视频考试;3、结业典礼

课程主讲:
课程对象:
希望成为一名职业礼仪培训师 希望具有独立授课能力的学员 希望在多一项职业技能或者在自己单位进行礼仪内训 全面了解礼仪培训知识系统,希望掌握礼仪课程授课方法的学员
报名方式一:
网页提交报名 > 书面确认函 > 参加培训
报名方式二:
电话咨询报名 > 书面确认函 > 参加培训

课程咨询及报名请致电:
深圳:0755-26063246、26063236
上海:021-51879301
北京:18910826048、010-51651498
或扫描关注微信账号:sz800900

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