这时，约莫是听闻老板从省城回来了，三车间负责人霞姐，抹着一头热汗跑过来，着急地在百叶窗后探头探脑。

美琪宣布散会，把霞姐带进办公室。

霞姐同样带来一个坏消息。

各个车间都有老技工拉帮结派地要辞职，前几天就开始消极怠工，不断找事，拖拉生产任务。

他们不光自己要走，还怂恿别人走。

美琪坐在柔软厚实的皮椅上，情绪还镇定，一只水性笔不断地敲在桌面上。

她问，他们要去哪里？杉杉纺织？

霞姐一拍大腿，可不是嘛！

他们故意避着我，我也没招啊，好在我那个远房的表侄女月月，新厂区别人还不知我俩关系，瞧她手脚灵活绩效高，估计也是看她孤儿寡母的日子艰难，以为轻易就能叫得动，也要拉拢她，转头，她就把这事明摆告诉我。

那些人信誓旦旦，说只要到了杉杉那头，计件工资就能翻翻，各种员工福利都会比这边好。

一年下来少说要多挣个四五万。

不过小邝你放心，再好的条件，我和月月都不会心动。

杉杉那边歪门八路地，每天整着坏心思，谁知道是不是光顾着把人骗过去？回头兑不兑现，谁知道呢？

霞姐这话说的朴实、中肯，并没急着表所谓的真心，而是以质朴的眼光看到了关键处。

美琪过去握一握霞姐的手，这双粗糙的、热力十足的手掌，充满了地道的智慧与人情味。

霞姐眼眶一红，哎，小邝你是怎么发展起来的，我都看在眼里，这些人心眼被狗吃了，就是见不得人家好。

美琪抱抱霞姐，安慰道，姐你说得对，杉杉搞这些事，无非就是针对我们云端。

按市场用工成本来说，真按他们承诺的那样，新来的就能翻翻工资，老员工又怎么想，他们会不会回头也要求翻翻？工厂还赚不赚钱了？假设真兑现，顶多兑现个半年一年的，然后再找借口为难你们，给你们扣这扣那，再加上排挤排挤，你们还待得下去？到那时候，要找它理论，小老百姓，还真能搞得过有钱有势的企业么。

霞姐不断点头，就是这里理！

美琪凑到她耳边道，姐，你就把这套说辞宣扬出去，多找几个贴心的，看那些人到底敢不敢冒这个险！

几天后霞姐专程又过来一趟，忧心忡忡得，小邝，有几号人果真没那个胆，还是求安稳。

再说咱们云端待遇在台州，已经是最好，吃饭、食宿都能解决，年节还有额外福利，这已经无形给大家省钱了。

他们心里也知道。

只是还有几个老家伙，顽固地很，非说杉杉会跟他们签合同，有了合同，他们啥也不怕！

既然大部分人没有或者不敢动这心思，大局起码稳定下来。

美琪琢磨着，笑嘻嘻地回道，那行，你再这样办。

又是跟霞姐叽里咕噜地好一阵子。

厂里那些偷奸耍滑的、拉帮结派的，特别是脾气架子大不爱受管束的，你找人去唆使唆使，哄他们跟着走，去杉杉混！

霞姐疑惑道，这是怎么呢？美琪捏一捏她厚实肉肉的手心，鬼灵精怪地眨眼睛，杉杉不是要挖人么，咱们给他们送些“好人”

去，刚好净化一下厂区风气。