外行看热闹，内行看门?道。

技术员一看她?这样，就知道她?是?有能力的，笑说，“加油啊，年终的专利奖金，就靠你了。”

苏煦客气笑了笑，和他攀谈起来，问他在技术部负责的业务之类，偶尔谈谈其?他同事。

很快顺藤摸瓜捋出来，这个经理和周主任相看两生厌的事，而且除了经理，其?他人对周主任也颇为厌烦。

在职场上，谁都想当老大，尤其?在个人能力很强，而你的上司是?窝囊废的情况下，这种怀才不遇的感觉就更强了。

苏煦留了个心眼，笑着?和他道谢，三人在检测室前分道扬镳，技术员去检测室干活了，她?们俩回办公室。

甘甜甜一直没?能插上嘴，等那技术员离开?了，她?才感叹说，“苏姐你好厉害啊，短短时间套了这么多?话，你干脆去做记者好了。”

“有些人平常是?闷葫芦，只要你顺着?他说话，他就能对你敞开?心扉。”

苏煦轻轻笑了笑，抬头看见不远处人事的小干事带着?一群人进来，她?好奇道，“那是?干什么？”

甘甜甜一看就知道，“我不是?调到技术部了么，季总也不能没?秘书啊，那些人是?过来面试的。”

职场乱象

公司招人是常有的事，苏煦并没有把这件事放在心上，和甘甜甜回了?办公室。

机械设备上手很花时间，不过苏煦有经验，技能?水平也很高，平常人要花一年功夫才能操作得七七八八的机能?，她一个多月就差不多了?，学习的速度让技术部经理都十分惊讶，正巧上面?催他要快点培养新人，他就把一条正在改造的生产线丢给了?苏煦，再配了两个有两三年经验的技术员跟着她。

生产线改造和建一条新的差不多，从产线布局设计到设备设计，哪一点都不能?出差错。

苏煦认认真真看图纸改图纸，勤勤恳恳做调研，等到设备加工完成导入进来，才?发现了?问题。

她只负责设计图纸，加工是全权委托供应商做的，验收的时候她没空，是拜托另外一个有三年?经验的技术员去的，然?而设备拉回来的时候，她才?发现，她设计时候配备的全套防止故障的过滤装置以及故障报警的装置，根本就没装上。

这还不算，设备接入的电线也是乱的，甚至供应商为了?“完成”

她的布局，还特意把隔壁一条产线的电线给接过来两条。

表面?上是完美无?缺地完成了?她给的设计，在验收单上，布局也好，设备也好，都完美得不能?再完美了?。

然?而后?期设备故障率会大?增，就连电线也会频频短路。

苏煦觉得自己努力这么久算是个笑话了?。

设备安装和加工是供应商全权负责的，给她帮忙的技术员只负责加工，就是不知道这件事其他人知不知道。

她没有大?肆声张，默默把自己图纸上缺失的东西和凌乱的电线拍了?照片发给供应商，顺便自己留了?一份存档。

供应商是老油条了?，供应她们公司的货源有好几年?，什么事没经历过？看见苏煦的图片，立即发邮件道歉，赶紧派人把设备拉回去重新加工，临走前还塞了?苏煦一份“资料”

。

等人走了?，她打开一看，是几张某商城的购物卡，加起来有两千块钱了?。

苏煦把东西放好拍了?照片，对谁都没说这件事，等到供应商把重新加工好的东西送过来，她自己又?检测验收了?一遍，确认没问题，才?让人启用设备。

产线凌乱的电线也被供应商改回来了?，苏煦又?核验了?一遍，确认没有乱接电线超负荷的现象，才?放下心。

从设备导入开始，她特意创建了?一个新的表格，准备用它?记录设备发生故障的次数。

用了?两个多月，什么事情都没发生，就连缺油的情况都没有。

她提前制定的修理方案一个没用上。

苏煦特意查了?部门内的故障记录，发现其他生产线，但?凡有改造，或者新设一条生产线，初期必然?故障频发，刚刚导入的设备，最慢个月，最快半个月就坏了?。

再一查维修记录，加油啊，换零件啊，都是小事。