正值七月，酷暑难耐。

福星电器厂的招工告示，已经贴了出去。

青源镇位置偏僻，工厂又建在郊区边缘地带，知道的人更是少之又少。

好在新业电子就建在旁边，两家相隔不过几百米。

新业电子规模大多了，开厂已经四五个月，员工少说也有两三百人。

他们甚至连人才市场都不用跑，招聘桌椅横条刚摆出去，对门的员工瞧见隔壁工厂招工，一传十、十传百。

福星电器厂初始只招聘20人，很快招聘名额已满。

没能应聘上的人，哭丧着脸只恨来得太晚。

这年头找工作不容易，没能应聘上的乡亲，心有不甘一连问了好几遍，直到打听清楚工厂后续还会招人，才转身离去。

一个个摩拳擦掌，先学点东西，等招工那天大展身手。

1983年改革开放初期，一切都还在转换之中。

新经济带来不少冲击，可旧年一系列事件，仍旧让不少人彷徨不安，胆怯不敢前行。

比起创业做买卖，打工在大多数人眼里，仍旧是最为稳妥的挣钱途径。

这年代大家都穷，上不起学比比皆是，没有学历、没有介绍信，进不了国营企业，民营小厂就是香饽饽。

要是能稳定下来，就能做一个九晚五，领着工薪的新时代工人。

能挣钱，一个家才有希望。

民营小厂不需要太高的资历，但一个月50元的工资，也不是白拿的。

50元在这个时空不多不少，比不上国营工厂，但比起一般的民营小厂，已算是中上水平。

组装配件不是什么技术活，但偷鸡摸狗、懒散偷懒的人，福星一个都不会留。

叶秋莹和丽丽前后筛选一番，挑了几个手脚麻利，没有太多心眼的村民。

工厂的条件不算好，食堂宿舍还没装修完毕，吃住得自行解决，建厂初期还要帮着打杂、搬货。

但没有人喊苦，每个新员工都不想丢掉饭碗，工作起来格外卖力。

有份稳定的工作，大家已经心满意足。

临时的大车间，安排了两条配装线。

每条流水线安排7人——组长、物料员、配装工、质检、包装和焊接维修两名技术工。

>

其中组长、技术工、仓库管理员，采购和助理跟单，都是60元一月。

流水线员工和清洁工，则是一个月50元工钱。

最高工钱的是会计，一月65元工资。

光是20人的工资，每个月都要一千多的支出，还没有算上水电、各种机器养护。

丽丽算账的时候，顿时感到焦头烂额，工厂还没有盈利，已经是各种支出。

丽丽按了按太阳穴，对着叶秋莹和周科说了起来。

“工作现在刚刚起步，食堂马上也能建好，不过员工不多，而且都住在附近，我们不如把食堂外包出去?"

工厂规模太小，开设食堂，利润和投入不成比例。