所谓的高强度前期准备，主要指的是玩游戏。

对，没错，就是玩游戏。

还是高强度，从坐到工位的那一瞬间就开始，一直到下班离开的那种高强度。

可能不是行业从业者的人，不太能理解这一点的离谱程度。

这不是一家游戏公司吗？

那么打游戏应该也是很正常的事情才对呀。

事实上不是这样子的，游戏公司是制作游戏的，不是玩游戏的。

甚至很多游戏公司是明令禁止你在上班时间玩游戏的，不管是以什么条目。

但是对市面上各类成功游戏的调研从来不会少。

要知道你在公司玩游戏的时间，老板也是要付给你工资的。

还没有人能理解江总的意图。

但工作内容都还是被很好的贯彻了下去，主要是打游戏欸，能从事这个行业的，都是喜欢游戏的。

现在有人付钱给你，让你玩游戏。

何乐而不为呢？

这些自己要花钱买的游戏，现在可是可以在公司免费玩的。

却偏偏是有人不那么愿意像这样躺平摆烂之类的——准确的来说，这个“有人”

是知行游戏一代目开发组当中的绝大多数。

原因只有一个，江川真的给的太多了。

倒不是说才上班几天就对老板生出了依恋之情，而是……

这毕竟是一家初创公司，这么好的公司要是倒闭了，他们又要重新找工作，而且上哪里找这么好的新工作？

这几天班上下来，是真的不想离开了。

谁不想为知行鞠躬尽瘁！

！

！

庄旭尤其，他一开始看到工作安排居然是全天的玩游戏……

整个人都是茫然的，他踌躇满志想着报效老板呢，甚至已经想过在游戏开发阶段自己是完全可以接受996的这一点。

来吧，996，请尽情的鞭笞我吧。

他坐在工位上，左看看右看看。

发现周围大家全都在认认真真的玩游戏，一点看不到懈怠的样子。

特别是主策划，一看就是全身心投入到了游戏当中。

难怪人家是主策划呢……

哪怕自己是小小的执行策划！

也不能懈怠工作啊，就算只是玩游戏。

庄旭立刻警醒自己，工作态度要端正啊，他也连忙打开了自己电脑里的游戏文件夹。

殊不知……

在知行游戏这么一个舒适的温室当中，也出现了鲶鱼效应……其实开发组全体成员玩游戏都是心虚的，毕竟是来上班的……

老板又这么好，一定要好好工作才可以啊！