大力布置

“这些文件到时候搬过去。”

“这几个人跟我一起过去。

剩下的员工直接在山海市招聘。”

“对。

带几个员工就可以。”

……

南海市安全物流园区，安华的办公室里面。

安华、孙凯、凌海洋、崔景平四人正在讨论着公司的后续安排。

自从拿到监管仓的运营权后，已经过去了一个月。

在这一个月的时间里，安华除了跟项目工作组进行开会，了解项目进度外，基本上都在接待各个同行中度过。

因为是一个新事物，很多同行对这一块都不了解。

之前因着他们的公司资质不够，没有参与到竞争运营权的项目中。

现在项目结果尘埃落定，就开始有同行过来打听消息了。

应付这些来自各方的打探，安华在过去一个月，基本上没有时间处理自家公司的事务。

好在，热度总有降下来的一天。

一个月过后，业内开始有新的事情发生。

这些同行终于把目光从她这里移开。

安华也终于有时间，就后续公司的人事安排，做出一些调整。

“监管仓现在正在建设中。

按照建设计划，最快年后春季可以开始运营。

在那之前，咱们这边得做好人员的布置。”

一家监管仓库的人员配置需要比较多。

从货物入仓、整理、订舱、出仓做柜、申报海关、交税、安全上船等等。

这些环节，全部需要在监管仓库里面完成。

每一个环节，都需要不同专业能力的工作人员。

这比直接开一家运输公司难度要提高不少。

“两家物流园能够抽出的办公室人手不多。

行政跟财务人员先用咱们物流园的人。

剩下的操作人员，全部到山海市本地招聘。

监管仓运营后，刚开始应该业务量不会很大。”

安华有条不紊地一步步制定年后接管监管仓的计划。

现在听着时间还有半年多。

但是这些工作做下来，说不定时间都不够用。

特别是操作人员这一块，应该只能招到些生手。