林红让人把大家的主意都记录了下来。

这时候的所有人都不知道，订购牛奶，每天有人送来上门，会成为这个城市许多家庭未来二十多年的习惯。

这个时候，大家只是记录了一些粗糙的想法，再一起分析找出可行的来。

归纳之后，大家觉得最可行的，就是提前订购每天送奶上门。

其实早晚班交接时间段卖热牛奶这件事情也很可行，但是这么简单的事情，销售科应该之前也有想到，既然没有做成果出来，应该就是有什么其他原因导致不能出成果，所以当挑选方案的时候，众人还是选了送奶上门。

送奶上门，首先就是确定订购牛奶的时间。

“我们可以让厂里作担保，分成订购一周、半个月、一个月、一个季度这种，牛奶每天早上或者晚上送给他们家里。”

这年头大家对国营企业还是很信任的。

“还可以试着给他们放在报纸箱子里，就是家里没人也没关系，家里人每天早上要睡觉也没关系，早上起来就可以拿到。”

众人集思广益的说着，突然有人想到：“其实说到早上早晚班交接卖奶，我们是不是可以批发给那些个体户早点摊子，让他们搭配着自己的早点卖？”

这个想法一提出，大家就眼前一亮。

研发部的众人越说越来劲，很快就搞出了一个比较完善的一二三四五的方案。

等第二次厂里党委会的时候，林红直接再会上汇报了自己部门的方案，同时还不忘微笑着问销售部主任：“这方面您是专业的，肯定有更好的想法是吧？我算是抛砖引玉了，您赶紧说说您的方案啊？”

销售部主任顿时黑了脸，但看着自己手上的方案，明显比别人差一截，也说不出口。

厂长见状，连忙和稀泥道：“我看你们的方案就很好！

不愧是我们厂里平均学历最高的部门，就是聪明厉害，这样，我让销售部配合你们，我们好好的把厂里的草莓牛奶卖出去，打个翻身仗给外面那些唱衰我们的人看看！”

厂长这招算是将内部矛盾转化为外部矛盾，想让大家放下干戈，一致对外。

林红虽然还记着销售部甩锅的行为，但是也不会在这个时候因为和销售部不和影响厂里的销售，更不会驳厂长的面子，自然是摆出化干戈为玉帛的架势，和销售部主任你好我好大家好的一起分配营销工作。

这一营销，就是销售部也不得不说，研发部出的这些主意还真挺管用的。

首先是早点的小摊贩，人家听说付了批发价之后就可以把牛奶拿走，卖不完当天还能还回厂里退钱，立马就拿了不少配合着自己早点摊的东西卖，一时之间消化了不少库存，试行了三五天之后，只见来拿的人，没见到来退的人，可想而知卖得不错了。

再说送奶上门，很多人家听说每天有人专门送奶上门之后，还真尝新鲜定了一个月两个月的奶，有的孩子多家里条件又好的，定了好几份，关键是草莓牛奶中的草莓甜味盖过了奶腥味，不少孩子真的挺喜欢的。

就这么着，草莓牛奶就卖了出去。