在实验室里，学生们手头跟进的项目往往不止一个，这样产出的文章数才有保证。

毕竟现在的就业形势严峻，对于博士生来说，文章就像硬通货，手头攒的文章越多，日后面试好岗位的时候也能更有底气。

而和普通项目相比，人工智能解微积分的这个项目实践性更强，除了有论文产出外，还能有实实在在的项目成果产出。

通常情况下，一篇论文发表出去，撑死了就挂上三个作者，一作、二作和三作，再后面的挂名作者基本上是不会被承认的。

但有实际产出的项目可以挂上更多名字，何况，如果真的能做出这个程序并赶超现有模型的运算速度，在国际上都会是一个技术突破，就算只能挂名在末尾，也都好过没有。

所以ail实验室里，有兴趣帮着做数据的学长学姐很多，沈腾教授把他们分为了核心组，和外围人员。

核心组主要是写核心代码并经由反复试错改进，外围人员则做一些相对简单的数据处理工作。

与科学院团队竞争的核心，也正是由核心组负责。

周舟并不知道核心组的存在，但接连两周接到的都只是绘制树状图谱的活的时候，就已经隐隐感到奇怪。

而实验组的其他学长学姐，为了能进核心组，更是已经抢破了头，很多人接连在鸽城与京城两地奔走，一有闲暇时间就过来，就是为了在教授面前刷存在感。

核心组并不是不缺人，相反，他们缺，缺一个在数学方面有专长的人，只是现在僧多粥少，多少人都眼巴巴地盯着这个位置，在沈腾教授不在的这段时间里，黄维教授严禁他们公开讨论这件事情。

因为在这种情况下，这唯一的空缺名额给谁，将会直接关系到实验室的内部风气。

必须是一个真正有过硬实力的人，如果这个人的实力不足以服众，对激发成员们的研究热情很不利。

ail还处于初创阶段，要是科研成果没做多少，却先盛行起裙带之风，那基本未来也完蛋了。

目前的核心组三个人，文微微，苏博一，王笛尔。

文微微和苏博一关系比较好，但王笛尔在实验室的风评，却很有些奇怪。

她没和他有过过多接触。

此时，文微微推门进去的时候，王笛尔，和另一个女生李心雨，正好也在黄维教授的办公室里。

文微微不知道他们两个也在。

她心里一惊，已经后悔一时嘴快，把让周舟加入核心组的话说出去了。

而周舟要是也在，就会认出，李心雨就是她方才打水时碰见的，个子稍矮的那位学姐。

黄维皱起眉：“嚷嚷什么，你先把门关上。”

文微微也后悔自己的莽撞。

她挤出一个抱歉的微笑，说：“教授，要不您和他们先说，我过会儿再来。”

黄维没出声。

反而是王笛尔抢先一步：“我们来，也正好是想说核

心组的事，我推荐心雨。”

他戴着黑框眼镜，眼睛很小，几乎眯成了缝儿，下巴处还有一点没剃干净的胡茬，让人望去感到很油腻。

文微微没有理他，直接转向黄维：“老板，原本我们核心组就缺人，何况现在科学院那边的团队又要横插一脚，我们压力更大，必须尽快确定人选才行。”

听她这么说，王笛尔的脸上，露出一抹似笑非笑的诡异笑容。

他用手肘支着头，看文微微，目光意味不明。

黄维把眼镜摘掉，放在桌上，头疼地揉了揉眉心。

高度近视让他的目光看起来有些迷离与茫然。