冶金厅参考了钱倩的学历、工作经历，还有程老厅长的面子，给她定了主任级科员这个档次，与采购部主任鞠建国的职级一样。

对官位没有什么研究的钱倩，只听过科处局厅部这种称谓，还以为在国营厂里的同等职位跟机关里的没什么区别。

却不知道同样的名字，在厂里和在机关里的区别相当大。

钱倩到冶金厅被介绍给别人的时候，听见某某主任，还以为跟鞠建国是一个级别，但是她又看见冯处长在见到这位主任的时候，态度是十分客气的。

记得在厂里见到冯处长的时候，厂长和书记的态度都是下级对上级的那种。

所以，此主任非彼主任？

钱倩对此一无所知，她只得进入意识空间，搜索职级关系。

本来就一头雾水，看完就更懵了。

就记得同样是国企厂，也分为什么部级厅级。

省里的主任跟县里的主任差了十万八千里……

算了，不要琢磨这些无聊的事，伤神，对大家都一视同仁就好了。

钱倩的组织关系就这么被调进了冶金厅，再被借调回南钢厂工作。

知道内情的人见到她客气的不得了。

还有人知道她是老厅长给安排的，便凑过来跟她套近乎，想沾点光，一步登天。

甚至还有人知道之前有人来找过钱倩，就用明褒暗贬的手段说对方坏话。

在钱倩的时代，她常在网上看到说女人多的地方是非多，整天憋着心思使坏，不像男人坦荡，看不服就打一架，完事了谁也不放在心上。

钱倩现在深刻地感受到：屁，说这话的人应该年纪很小，见识不多。

官场文火了几年之后被禁，宫斗文却依旧很火，所以才会有这种错觉。

需要争利益的地方，就不可能有什么坦荡。

钱倩向来是个打直球的，非常讨厌搞这些弯弯绕，为求清静，她每天都窝在谈判小组办公室里不出来，还是资料简单好懂。

采购签单要在合并后进行，但是前面的工作还是要做到位。

除了资料收集之外，还有就是要把各家的底价探出来。

与a公司进行第二轮谈判时，贺明生的态度还是很积极，他们拿出了更新的方案，让南钢厂选择。

不得不说，他们还真挺机智。

之前钱倩说他们报价太高，要求打折。

他们没有当场回绝，只说要研究研究。

现在给出的方案是价格不打折，但是额外延长两年的保修期。

打折是实打实的少钱，延长保修期什么的，要是这两年不出问题，他们这延了也就延了，一点亏都不吃。

看起来还是做了让步，拿出了态度。

谈判小组里的人对这个方案都不满意。

他们就希望能折现，只有实实在在的数字才能打动他们。

钱倩看到延长保修期的条款，让谈判小组的人不要着急，还有的聊。