商大不是一惯提倡绩效挂钩，多劳多得吗？！

因为她，我放着经理不当，自降为卖区长，她就见好就收，得了呗。

咋地，阴魂不散，还追这来了。

没完了，是不是，行。

都别好了，太欺负人了吧，兔子急眼还咬人呢。

征求意见，我不同意。

她要是有问题，我自己找她去解决，不给你们添麻烦。

我转身离去。

爱谁谁，爱咋咋地！

商大缺官咋地？不是一撸到底了吗？咋又当店长了，领导说话还带来回秃噜的吗？这商大领导是说话呢，还是干啥呢？！

不行我就实名到总部举报她去。

问问她为啥一会儿免职？为啥一会儿又官复原职？这干部任免如此儿戏，是玩呢咋地？!

别激动，别激动，就是征求一下意见。

没你想的那么严重，你想多了。

上啥访，到时还都是咱店脱不了干系。

人事部长笑着说。

开什么玩笑？啥时候商大人事征求意见，是这么不严谨，这么随意了。

不都是假装征求一下意见，实际都是强迫落地执行，要不然就没岗了吗？！

我心里说道。

轰轰烈烈的闹剧，惨淡收场。

日子恢复了，平静。

大损种，越来越沉默了。

销售不出意外的逐日下滑，员工士气越发低沉。

管理人员都在忙于做表，开会，卫生整改，哪有时间，哪有心思抓经营。

日子都是疲于奔命和得过且过中延续。

我和其他两个卖区长的办公桌被取消，把电脑搬到卖场，办公室里人满为患，实在是太挤了。

我自己找了一个顾客免费就餐用的小桌子和小椅子，放到茶园里。

自己踩着两人高的打扫顶棚通风口卫生，使用的梯子。

取下顶棚上信息部藏匿的，临时促销活动电脑抽奖时使用的网线，连接好我的电脑。

员工很高兴，可以在我这直接查销售了。