的思路进货，加价率放到最低。

朱志宇看到，宜民的最大弊端还在于人。

计划经济时期过来的这些售货员，当习惯了大爷，大多都不适应顾客就是上帝的新观念，还有一部分人，家庭权势比商场经理大得多，管起来很难，而那些趾高气扬的柜组长，利用手中的权力，巧取私藏，商场的效益虽然降下来了，他们的口袋里却装得满满的。

朱志宇无意从他们手中“分赃”

，收受他们的礼物贿赂，他只想让他们把力气用到为商场赚钱上来。

还有一个问题，怎么把顾客吸引过来，这几年，宜民商场已经很少有顾客登门了，偶尔来几个顾客，让数量众多闲得无聊的售货员看得心里发毛，很快就走了。

理清了主要矛盾，朱志宇要大刀阔斧地干革命了。

局长的支持是不用担心的，迟德瑞是个开明的领导，他会全力支持朱志宇正确的做法，局机关的其他人包括白玫此时也是给了他莫大的支持。

企业的领导班子是他无法改变的，他只有团结好这些人，把他们变成他的得力助手，当然了，这几个人也知道跟他对着干怕是没有什么好果子吃，他本来就是他们的局领导，资历比他们老，人家已经是三年的正科了，他们只是副科，人家还是从局里下来的，过去他们哪一个不是对局办公室主任毕恭毕敬啊，况且，朱志宇的心机手段，他们哪一个敢不服气呀。

这天，他们开了个班子会。

朱志宇说：“经过慎重考虑，我提出这么几条：一、加强广告宣传，利用报纸、电视、电台和路边广告牌把顾客就是上帝的口号宣传出去，我负责向局里申请些广告费；二、将一批质优价廉的服装摆到商场门外去卖，吸引顾客，同时每天推出特价商品，将海报贴到商场门口，让顾客都能看到；三、商场门外一律免费存车；四、发动全场职工利用一切可利用的关系，把各党政机关发的福利拉到宜民来，对成功者给予大量的物质奖励；五、加强企业内部管理，在员工中开展微笑服务竞赛，态度好的有奖，与顾客发生争执的给予处罚；中层干部再有私自进货，利用公家柜台卖自家东西赚钱装自己腰包，给柜组成员发几个钱的红包假公济私的，发现一个撤一个；六、这个月超过上个月的盈利，全部给大家发奖金，每个柜组按盈利多少分配。

这样就调动起了普通职工的积极性，也不会支持组长搞小动作了。”

正说着，有人走了进来，朱志宇注意到，来人没敲门。

来人是个二十七八岁的小伙子，副经理李国强告诉朱志宇说，他叫孙勇力。

朱志宇不认识这个人。

但是他听说过这个商场的混混，他自己承包了商场的一间橱窗，钱没少赚，但是他为了不交承包费，每年都来找茬闹事，过去的经理拿他没办法，据说他也没有亏待了前经理，这些话都是他自己对他的好朋友们说的，只是这些人比他的嘴还要快，放个屁的工夫就传得整个商场都知道了。

企业的那些歪毛淘气就唯他的马首是瞻，总是给领导班子找些麻烦。

朱志宇没动声色，他安稳地坐着。

上大学之前，朱志宇也是一个打架的专家，上了大学之后，为了端稳“铁饭碗”

，他才不再用拳头去征服别人，对于收拾孙勇力这样的人，他早有经验。

“我老爹病在床上，你们当领导的也不管？”

孙勇力一副七个不服八个不愿的神情。