突如其来的奖励，自然是让马宁心花怒放，不过马宁还是向盖亚表示了不满。

他不满的原因是这核心太任性，奖励太过随性，没有一定的标准，虽然很惊喜，但是却让人在争取奖励时没有明确目标。

对于马宁这种得了便宜还卖乖的行为，盖亚表示了鄙视。

而对于核心奖励的机制，盖亚也做了浅显的解释，说评定荣誉，是核心根据马宁的状态和经历做出的评定，并不完全因为声望值的增长。

事实正是如此，马宁这一次声望值增加不少，但是声望值的增加，本来就有附带的好处，比如会多几组生产工具，又比如海底工厂的可探测距离会增加等等。

所以，这一次有新的荣誉出现，实际上是因为马宁利用多方协助，灵活使用手中资源，重挫了他的商业对手才获得的！

当马宁回到海底工厂，拿出手机查看【荣誉列表】的时候，那个新的荣誉称号更加说明了荣誉和奖励的出现原则。

这个新的荣誉名称是：舆论号召者！

顾名思义，这就是对马宁这一次煽动那些媒体记者，硬怼川崎重工的奖励。

眼下，马宁已经不去管这个新荣誉怎么获得的了，他直接点开了称号后面的小信封标志。

略过熟悉的提示，马宁直接选择接收信息，熟悉的场景很快呈现。

这一次是一个中年女性科学家的三维影像，像之前的那些影像一样，这个科学家也首先向马宁表示了恭喜。

不过紧接着，她强调了马宁这一次获得的荣誉不属于核心发展荣誉，而属于个人魅力荣誉。

这样的新定义让马宁疑惑了片刻，不过盖亚很快就同步做出了解释。

她告诉马宁，核心发展荣誉，是指马宁在促进核心按部就班扩大影响力和级别产生的荣誉。

而个人魅力荣誉，则是核心根据马宁所处环境，以及他个人对环境的影响产生的荣誉。

为了让马宁更好的理解，盖亚引用了声望值里细分成个人声望和核心声望来说明。

马宁又不蠢，他很轻易就理解了这个设定。

其实这就跟一个人的荣誉分成了势力荣誉和实力荣誉一样。

而且，马宁也不去纠结这个细致的划分，他只想知道那个信封里会出现什么奖励，这个奖励对他现在的工业之路又有什么帮助！

等那个影像消失之后，马宁立刻再次点击那个信封。

随着他的动作完成，一个盈盈的蓝色光团出现，没有任何犹豫，马宁探手从光团里拿出了一个金属牌。

金属牌入手的那一瞬间，马宁只觉得十分的熟悉，再看那上面的编号，马宁的心脏突然不争气的狂跳了起来。

无论是那金属牌材质还是那上面的编号，马宁都觉得似曾相识。

很快，盖亚也将这份似曾相识确认了下来，她告诉马宁，这个金属牌，正是之前已经出现过的“s级密匙”

。

上一次的“s级密匙”

激活的机械增殖，一下子解了马宁的燃眉之急，让他不再为扩厂的生产线而发愁了。

如果这一次再出现一次机械增殖，那他可就要笑摔了。

二号三号厂区正在进行重建，届时，那里可是需要众多的生产机械填坑。

要是真的运气好再次激活机械增殖这个bug，那可就真的是平地建厂，万事无忧了。

要知道，马宁厂区里的那些机械，虽然在能力上比不上海底工厂，但是却也都是模块化机械，具备按需配置合适生产线的能力。

就算是把四号厂区比作万能工厂，也不能算是太过夸张。

怀着激动的心情，马宁将那枚“s级密匙”

插入了主脑的识别槽当中。