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从未裸睡过的梁茜怎么都睡不着。

她睡到半夜，很艰难的自己换上了陈曦带来的内衣裤。

第二天她发十条微信提醒林子雯：

【你记得帮我把房间柜子里第二格的内裤内衣全部拿过来！

！

！

】+10

受伤了也不想和爸爸妈妈说，病房里总是只有自己一个人。

连室友都对她见死不理，这种被全世界遗弃的感受谁能懂？

没人会懂的！

林子雯到中午才发信息回复她：【行了我知道了，早上忙死了，陈总监为了你整顿工程部，啧啧，连我们都遭殃，老娘一早上都不敢看手机！

】

梁茜：？？？

陈曦为我整顿？那不可能的，就算是整顿，他也是为自己，绝不可能是为她，梁茜心知肚明。

林子雯说：【我下班再过来和你细说了。

】

-

陈曦今天特意提早半小时上班，叫齐工程三个部门的所有人开大会。

重点批评了工程三部的男同事们：

“你们就是这样团队合作的？一个部门20人三个部门60人，58个男的你们叫一个女的去搬货？好意思？吃得下饭？睡得着觉？良心不会有一点痛？”

从未在公开场合批评过任何下属的陈曦，批评得相当不客气。

连叶励都觉得不对劲，但是反过来一想又觉得合情合理，这群男生出了事只会推给女生去做，的确该骂！

换了他也是照骂无误！

既然这逻辑没有任何错误，那到底是哪里出了错？

叶励觉得这主要是出在于陈曦的反应上。

陈曦是上头派下来的他知道，公司里知道他与上头关系的人只有自己。

在他看来，陈曦的不作为与他上头这个人有关系，换了他也肯定不太热爱这个工作。

这个公司能给陈曦创造的价值是有限的，所以他也早就想通了他在工作上的“冷漠”

。

在这里工作的好几个月里，陈曦几乎不发表任何主观意见，有任何人犯错了他也是淡淡的一语带过，换句话说，他从未把这工作的事放在心上。

但是今天说得这么言辞激励，可不就是把这工作放在心上的表现吗？

果然啊，人工作久了都会产生感情，爱护

自己的员工吧。

事到如今，叶励也只能给自己找这样一个解释了，至于真相是不是真的如此，还得等时间证明。

叶励比陈曦更狠的做出决定：“必须扣奖金！