次日。

孟林去找宋书记，经过走廊的时候，碰到了严副主任。

严副主任主动过来跟孟林握手，打招呼说：“小孟啊，培训回来了，有空去我那坐坐。”

孟林脸上挂着笑，回握：“一定一定。”

他记得上一次见严副主任的时候，对方可没有这么热情。

严副主任目送孟林离开的背影，有点恍神，这还是他印象中的那个小子吗？

孟林到了办公室，陈秘书体贴地提醒了一句，他才进去。

宋书记见孟林进来，停下手里的工作，亲和地说道：“小孟，快坐下，说一说这次培训有什么心得？”

孟林一脸谦卑，从学习、生活两个方面说了说，有场面话，也有自己的观点，既体现了自己始终牢记国家的政策方针路线，也体现了自己在生活学习中的感悟认知。

显然，后者是重点。

视野的开拓，理论的提升，方法的掌握，人脉的拓展……反正要给领导一个信号，他已经做好升职的准备了。

宋书记点了点头，觉得当初让孟林去培训的决定是正确的。

两人聊了一会儿，这一次聊天比以往任何一次聊天都亲近，两人不仅在距离上近了，而且在心灵上亲了。

宋书记心里的天平逐渐往孟林的方向倾斜了。

孟林被调到了组织科，副科待遇。

要知道这个年代是党委负责制，组织科掌管着厂里干部的考察、晋升和调配等工作，凡是有点路子的人都削尖了脑袋往里面钻。

宋书记天平倾斜的原因不单单是孟林参加培训后感悟有多么深刻，还有秦锐个人作风出现了一些问题。

关键时刻掉链子说的就是秦锐。

老牛那事发酵的很快。

‘

厂里娱乐活动本来就少，如今有了个八卦，传播速度惊人的快，秦锐还没反应过来，各种虚虚实实的消息满天飞，他的形象一落千丈。

虚假的消息还好处理，就怕消息有真有假。

秦锐抱着脑袋，很后悔，也很懊恼。

早知道会发生这样的事，当初他就就就……就了半天，也不知道怎么办，因为他确实对林芳有过特别的“照顾”