（）听到了周超的汇报后，刘萍萍沉思了一下，周超刚刚提到的2点确实是比较切中重点的，因为公司整个运营方向转变的很快很匆忙，总公司也只是给出了一个方向而已，具体的步骤和措施以及制度的规范流程之类的全部都是一片空白，这对于总部决策层而言没有任何问题，他们需要的只是一个结果，但是对于具体落实的分公司来说，或者说对于刘萍萍和周超这样的层管理者来说，就是很致命的东西，这直接关系到如何带领团队，带领团队做到什么样的程度，以及如何要求能让团队的效益最大化。

过了一会，刘萍萍说道：“这两个问题我之前叶着重考虑过，关于第一点，我在进入游戏后也有确实的体会，本身做任务获取金币的话，一周500金币其实是完全没问题，大家都可以达成的，但是，考虑道现在都是初步阶段，大家也要买生物进行持续型发展，那我把规则稍微变更一下，前两周大家可以一分都不用上交，全部用于自身的发展和实力的扩张，本月后两周每周也只需要上交200金币，但是第二个月开始要每周开始叠加了，毕竟总部的季度要求和半年度的要求我们还是要达成的。”

听完周萍萍的话之后周超点了点头，确实来说，这是目前最好的办法了，前期留出更大的空间给员工，等每个人的实力和综合实力都提高了之后再去完成更加高级的任务获取更大的收益。

停了一下后，刘萍萍继续说道：“关于第二点的话，考虑道大家的具体情况和以前的工作时间都有一周很大的出入，就按每日8小时工作制吧，现在是刚刚开荒时期，所以就暂时取消双休日，工作时间按一周结算一次，只要一周完成50小时再线时间就可以，希望大家都相互体谅一下吧。”

在游戏多少时间，每个人都可以通过自己游戏设备直接导出来的，而且只要好友方式打开，好友就能查看每个人的最近一个月里的每日游戏时。

间

一周50个小时，如果按以前来算的话，一周上班5天，每天小时工作，一周就是40小时的工作时间，现在刘萍萍强行提升到50小时一周，估计到时候还是要做给员工们最很大的工作。

周超想了一下说道：“能不能稍微再少几个小时，一周增加10个小时的工作时间，对于单身的可能还好的，但是对于已婚家庭的人来说，这会增加了不少困难。”

刘萍萍说道：“情况我也知道，但是不能再少了，我们要打造自己的经营团队就得从现在开始，本身对于游戏而言，我们都不是专业人士，其中的摸索和研究肯定也要比别人花费更大的精力，如果这个时候就被一线的游戏玩家拉开距离的话，那后期我们就更没立足之地了，所以，初期我们只能用时间来弥补差距。”

周超还要想说些什么，但是刘萍萍挥了挥手阻止了他的话，她继续说道：“关于游戏时间的话，就先这样定吧，过段时间看大家的情况再做出相应的调整吧。”

周超见状，也不好说什么了，对于刘萍萍，他是很了解的，讨论问题的时候可以畅所欲言，但是只要一旦她下好决定了，就不会更改的，大家只要坚决的执行就好了。

周超这个时候站了起来，废话，汇报完工作还不溜啊，周超可是想尽千方百计的离刘大经理远一点的，毕竟，谁也没有挨骂的癖好。

见到周超要走了，刘萍萍淡淡的问了一句：“你们组里id统计好了吗？”

完了，周超心头一震，尼玛这是要出事的节奏啊，就组里那帮祸害的id，一旦放到刘萍萍的眼前，今天还能不能完整的走出这间经理办公室都是问题啊。

周超急中生智的说道：“我统计好了，我等下就把id编辑好发给你。”

说完就往门口走。

毕竟不用当面承受刘大经理的怒火是最明智的选择。

“回来。”

刘萍萍阻止了他，本来刘萍萍也无所谓的，因为像id这种东西本来就是以文字形式体现的，大家以文字的方式发给自己无可厚非，但是一看到周超急急忙忙想要逃跑的情况，刘萍萍就下意识的叫住了他，想看看到底有什么鬼，便说道：“你现在就把组里的id发我，我现在就在统计。”

周超顿时脸色就青了，越怕什么就会越来什么，墨菲果然是个王八蛋啊。

拿出手机，点开刘大经理的头像，颤抖的打了几个文字以信息的方式发送给了刘萍萍。

周超，id：黑白修落

刘萍萍点开信息看了一下，嗯，没什么问题啊，除了这个名字稍微有点中二外，其他也没有什么啊，想到这，刘萍萍的嘴角稍微翘了一下，然后点头示意周超继续。

周超心里发苦啊，眼前明细这坎已经过不了了，算了，咬咬牙，继续开始编辑了起来。

一副视死如归的样子。