萧瑜没有当即表态，将文件还给覃非之后，转头就去忙别的事。

直到下午萧固将萧瑜叫到跟前，道出接下来的安排。

果然，陆荆负责项目，向萧瑜汇报。

项目谈判在外地，需要萧瑜配合出差。

当然不是萧瑜和陆荆单独出差，除了项目小组的成员，她还可以从秘书室调派一到两人。

原本萧瑜还在犹豫是否要告诉萧固，她和周越假戏真做的事——说与不说，怎么说，说多少，这里面的尺度很难把握。

问题就在于，说了就架不住萧固会追问，他问了她就要回答，而不是闪烁其词，那样只会更惹人怀疑。

但如果不说，将来事发就需要解释为什么“隐瞒”

。

经过周末两天的放纵，这会儿萧瑜突然“清醒”

过来，忍不住设想这件事会给自己的前途、事业造成多少障碍，是否会让萧固在工作上开始疏远她，或因此心生芥蒂。

但就目前来看，不主动说似乎是最有利的选择？

萧瑜走了下神，直到萧固问她对这次的工作安排有没有意见时，她才说道：“陆荆的对接一直都是覃非，对于陆荆来说覃非才是代表您的指路人，如果他进公司的第一个项目让我接手，我担心……”

萧固：“覃非那里没有异议。

陆荆只是个项目经理，轮不到他挑人。”

萧瑜对上萧固的目光。

萧固微笑道：“良性竞争你一向不会往后躲，每一个交到你手里的工作，你都会尽力做到最好。

所以这不是你真实的想法。”

萧瑜在心里叹气，承认道：“是。”

停顿一秒，萧瑜直言：“我想知道萧总这样的安排，是否因为我和陆荆曾经有段故事？您觉得我会善用这层优势，还是觉得陆荆会因此被笼络？”

虽然她和陆荆在工作上的接触，每一次萧固都不在场，但当时都有旁人。

她不相信萧固完全不知情。

而且覃非和陆荆接触那么多次，一定也能探知出陆荆的态度，并向萧固汇报。

别说外人了，哪怕是她再当局者迷，都能感受到陆荆对她的那一丝愧疚。

她对他的态度并不好，他虽然称不上伏低做小，但明显是让着她。

男人对女人愧疚，男人让着女人，这样的行为就已经说明了问题——如果心里没有装着这个人，包括和她有关的故事，如果真的问心无愧，又何必这样？

萧固是管理人才的高手，不止会用人，而且会攻心。

她能做的就是搞清楚萧固的想法、用意，再衡量自己的尺度。

“都有。”

萧固这样回答道，“对你来说这是机会。

对我来说，陆荆是人才，但他跳槽过来是因为待遇，以及和你有关的那点不能说出口的原因。

他已经在掩饰了，但还是瞒不住覃非。”