然而实际上的人事和柳青雨想象中的完全不一样。

秦度明说：人事只要了解他手下伙计的家庭背景、平时的工作表现、课堂上的进度。

柳青雨实际操作的时候，发现不少人因为怕考核，都给她报错误信息，让她后续还要进行核对。

秦度明说：一个合格的人事，就是应该让别人都对你尊敬，因为你虽不是老板，却管着他们，切不可让他们觉得你好糊弄。

柳青雨代入了一下，觉得这事和当家主母差不多的意思。

虽然她从小心思就不在这方面，但是这么多年耳濡目染之下，肯定好上手的。

然而实际上是府里当家主母自有权威属性加成，而这个新增的人事岗位没有，她上手上的有些狼狈。

秦度明说：人事就是管人的，无规矩不成方圆，人又自带惰性贪性，所以你只要按规矩奖励或惩罚他们就好。

柳青雨实际操作的时候，要面对犯错之人的百般借口，因为好几次心软放了过去，最后发现是被骗了，她已经被秦度明扣了好多月钱。

虽然她并不指望着这点月钱，当时也推辞过不要，但自己不要和被扣走是两回事！

被扣钱那多没面子啊！

而且还是被她看不起的纨绔子弟秦度明扣！

持别是每次错误出现，秦度明都会一脸不屑轻飘飘来一句：“就这？”

的时候！

这能忍？

于是柳青雨对&039;人事&039;这件事越发上心，积极总结工作中的错误，避免再次犯错。

一心扑到了新工作上，回家也是带着自己编制的小册子关起门来研究，还去看有关话术的书——从前她看不起这些书，因为旁人总说妇人长舌，她便不愿看这类的书，怕自己也如旁人所说学会搬弄是非颠倒黑白。

但现在她发现，只要自身立得正，运用得当，话术可以带来意想不到的收获，根本不像想象中的那么可怕。

柳青雨想通这一点，心里的纠结都少了许多。

在柳青雨为了自己的新岗位奋斗的时候，秦度明也在为纺织厂的生意忙碌。

他现在手底下三个摊子，火焰山酒楼，玻璃工坊，纺织厂。

目前酒楼的噱头和生意已经上了正轨，就算有心人想要算计他也不成，因为他拉上了那么多高官和他们的亲眷。

甚至太子想下手现在也不行，毕竟他们明面上还是好兄弟，而他上回因为醉酒亲手提了字，不能自己打自己的脸。

玻璃工坊那边送进去了一批学员，这些学员都是之前学堂那边考试合格的人。

这些人在考试合格之后，全部又被单独送到了一边，由其中一个给师傅们当助手的人进行讲课，主要讲解的就是这是什么东西，各种材料叫什么，要如何制作，注意事项等等等等。

要知道这种东西在哪一个工坊手中都是属于机密的，而现在，不但有人给他们讲解，还发小册子下来，让他们多看多记忆。

有师傅向秦度明表达了这样子容易导致配方流失出去的担忧，但秦度明却摆摆手，十分不在意的样子说：“他们学就学去。

我们是往上游争的，他们拿了下游的又怎样？有百花才能有盛景，要是他们有本事做的更好，我也心服口服。”