第六十五章十万块放在当今职场中，也是相当炸裂的。

实习生领完钱，便高兴地去到了自己的岗位上。

只留直播间的网友，望穿秋水。

“实习生每人送十万块钱，放在当今职场中，也是相当炸裂的。”

“李总再次开创了，一条前无古人后无来者的道理，一个字绝！”

“哈哈，我就喜欢李总这种不按套路出牌，每一次都能给人带来不一样的刺激。”

“以后有谁如果问我有什么梦想，那我的第一回答肯定是进诺克科技。”

李小婉的实际行动打了黑粉的脸，之前嚣张异常的反对之声。

在此刻也是不闻一丝，哪怕是将那些，自称专业人士的博主艾特出来。

他们也不敢在做专业分析，他们这一次是真的怕了。

被李小婉疯狂的行为给吓到，十万呀，送人眼都不带眨的。

相比之下专家就不同了，他们见到李小婉的行为后。

原本的笑容直接就僵硬在了脸上，转而露出恨铁不成钢的表情。

然后更是对其点评起来：

“李小婉的行为完全，就是再给诺克科技寻求死路。”

“现在的诺克科技正处于博发状态，正是需要钱的时候，她将大部分的钱，都给了学生们。”

“我看她下一步要怎么办？要知道运气不是一直都有的。”

“胡闹简直是在胡闹，自从李小婉管理诺克以来。”

“一而再再而三，打破业内的规则，在如此下去国内的企业恐怕会，有所动摇！”

专家的话语刚落，演播室的大屏上就出现了。

国内着名企业的连线请求，主持人请示了一下导演。

在的道导演的许可后，她果断的按下接受。

对方是国内着名玻璃制造业老总，叫做王德旺，身价百亿。

在国内一直以来口碑很好，被誉为人民企业家。

王德旺简单的接受了一下身份，然后就开始对李小婉的行为，进行全方位剖析。

他说李小婉近期的行为，所实施的制度已经对国内的企业市场，造成了一个不少的影响。

客观的评价完，他进入了主题。

只听，王德旺不带一丝感情的声音响起。

“反对加班给员工更多自己的空间，出发点初衷不错，但是李小婉却用错了方向。”

“青春年华，年轻人嘛，不能太闲不然容易造成惰性思想，不利于往后的奋斗，伟人曾说过青春是用来奋斗的！”

“其次你给公司发奖金，发福利反对加班，也要从大局上考虑，不能总想着自己的公司。”