在公交站等车的功夫，邵悠悠发了会儿呆。 离职半个多月，这是她第八个面试了。 邵悠悠一毕业就进了一个家装公司，做了五年新媒体运营。一开始主要做公众号，后来短视频兴起，邵悠悠也学着做视频。去年底公司表示要跟上潮流做直播，起先是让邵悠悠配合，年后回来却突然通知邵悠悠要撤掉她这个运营。 老板说：“现在没人看图片和文章了，就搞短视频、搞直播。新来的这几个都是专业的，你做的他们都能做，那就没必要多一个人。” 邵悠悠：整了半天，自己是多的那个人。 老板还说：“你这个年纪也该往出跳跳，一直待在一个地方只会限制你的发展，跳槽说不定待遇更好。” 邵悠悠：老板急了连别人的饼也画，原来劝退的理由也可以很动听。 上个月月底，邵悠悠结完工资，拿了一个月的补偿金，开始找新工作。 刚开始的时候，邵悠悠还是满怀冲劲的，每投一个简历，她都觉得自己马上就要开启人生新篇章，走向人生巅峰。 然而半个月过去，收到的面试通知寥寥无几，仅有的几个offer也不尽人意。 邵悠悠不理解，才过了五年，现在应聘一个新媒体运营的职位，怎么需要文案、策划、编导、拍摄、后期剪辑的能力全都具备，还要负责数十个平台账号的运营推广、数据分析、留存转化。 甚至还有要求一个月起号几万粉的，然后一看工资，底薪3500。 她看了看自己手中的简历：普本市场营销系毕业，小公司五年运营。没有高端的技能证书，没有亮眼的项目经验。除了熟练使用常见办公软件和图像处理软件，就只剩下特长吃苦耐劳，爱好探索学习。 精炼的文字，极简的排版，平庸得一目了然。 但是就算她是个非常普通求职者，刚才的面试过程也太令人不适了。 邵悠悠想了想还是觉得生气，上了车还没坐稳，就先拿出手机在闺蜜群里吐槽。 邵悠悠：[无语了家人们，我刚刚去面试，hr看到我27岁，开口就问我结婚了吗，然后问有没有固定男朋友，打算什么时候结婚，爸妈着不着急......] ...